Formazione Lavoratori

Corsi di informazione e formazione per lavoratori (anche in modalità e-learning) e corsi di formazione per tutte le figure previste nell’organigramma della sicurezza aziendale dal D.Lgs 81/08 (RSPP, RLS, dirigenti, preposti, squadre antincendio e primo soccorso)

L’ACCORDO STATO REGIONI del 21 dicembre 2011 disciplina, ai sensi dell’articolo 37, comma 2, del D.Lgs. 9 Aprile 2008 n. 81 e successive modifiche e integrazioni, la durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione, nonché dell’aggiornamento, dei lavoratori e delle lavoratrici, dei preposti e dei dirigenti.

Qualora il lavoratore svolga operazioni ed utilizzi attrezzature per cui il D.Lgs n. 81/08 preveda percorsi formativi ulteriori, specifici e mirati, questi andranno ad integrare la formazione prevista dall’accordo stato regioni e dovranno essere tenuti da personale qualificato.

SWS organizza periodicamente presso il proprio centro formativo di Peschiera Borromeo e, su richiesta, direttamente presso la sede dei cliente, tutte le tipologie di corso previste dalla legislazione in materia di salute e sicurezza sui posti di lavoro.

Scarica il testo dell’Accordo Stato-Regioni

Tabella principali corsi obbligatori in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro d.lgs. 81/08

Titolo CorsoRiferimento LegislativoDurata MinimaPeriodicità Aggiornamenti
Formazione lavoratori dipendenti ed equiparati (soci lavoratori di cooperative o società, anche di fatto, collaboratori a progetto, apprendisti, stagisti…)
Modulo formazione generale (4 ore) + Modulo formazione specifica (4 ore rischio basso, 8 ore rischio medio o 12 ore rischio alto)*
D.Lgs. 81/08 art. 378 ore (rischio basso)6 ore quinquennale + integrazioni per modifica mansioni, introduzione modifiche al ciclo produttivo
12 ore (rischio medio)**
16 ore (rischio alto)**
Corso R.S.P.P. (datori di lavoro)***D.Lgs. 81/08 art. 3416 ore (rischio basso)6 ore ogni 5 anni
32 ore (rischio medio)10 ore ogni 5 anni
48 ore (rischio alto)14 ore ogni 5 anni
Corso R.L.S.D.Lgs. 81/08 art. 3732 ore4 ore/anno (imprese sup. a15 dip. e inf a 50 dip.)
8 ore/anno (imprese sup. a 50 dip.)
Addetti prevenzione incendiD.Lgs. 81/08 art. 464 ore (basso rischio incendio)attualmente non previsti (ma consigliabili)
8 ore (medio rischio incendio)
16 ore (alto rischio incendio)
Addetti primo soccorsoD.Lgs. 81/08 art. 4512 ore (aziende tipo B-C)Triennale
16 ore (aziende tipo A)
Corso formazione prepostiD.Lgs. 81/08 art. 37la formazione prevista per tutti i dipendenti + 8 ore specifiche per il preposto6 ore quinquennale
Corso formazione dirigentiD.Lgs. 81/08 art. 37corso specifico di 16 ore che sostituisce la formazione dipendenti6 ore quinquennale
 

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