L’ACCORDO STATO REGIONI del 21 dicembre 2011 disciplina, ai sensi dell’articolo 37, comma 2, del D.Lgs. 9 Aprile 2008 n. 81 e successive modifiche e integrazioni, la durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione, nonché dell’aggiornamento, dei lavoratori e delle lavoratrici, dei preposti e dei dirigenti.
Qualora il lavoratore svolga operazioni ed utilizzi attrezzature per cui il D.Lgs n. 81/08 preveda percorsi formativi ulteriori, specifici e mirati, questi andranno ad integrare la formazione prevista dall’accordo stato regioni e dovranno essere tenuti da personale qualificato.
SWS organizza periodicamente presso il proprio centro formativo di Peschiera Borromeo e, su richiesta, direttamente presso la sede dei cliente, tutte le tipologie di corso previste dalla legislazione in materia di salute e sicurezza sui posti di lavoro.
| Titolo Corso | Riferimento Legislativo | Durata Minima | Periodicità Aggiornamenti |
|---|---|---|---|
| Formazione lavoratori dipendenti ed equiparati (soci lavoratori di cooperative o società, anche di fatto, collaboratori a progetto, apprendisti, stagisti…) Modulo formazione generale (4 ore) + Modulo formazione specifica (4 ore rischio basso, 8 ore rischio medio o 12 ore rischio alto)* | D.Lgs. 81/08 art. 37 | 8 ore (rischio basso) | 6 ore quinquennale + integrazioni per modifica mansioni, introduzione modifiche al ciclo produttivo |
| 12 ore (rischio medio)** | |||
| 16 ore (rischio alto)** | |||
| Corso R.S.P.P. (datori di lavoro)*** | D.Lgs. 81/08 art. 34 | 16 ore (rischio basso) | 6 ore ogni 5 anni |
| 32 ore (rischio medio) | 10 ore ogni 5 anni | ||
| 48 ore (rischio alto) | 14 ore ogni 5 anni | ||
| Corso R.L.S. | D.Lgs. 81/08 art. 37 | 32 ore | 4 ore/anno (imprese sup. a15 dip. e inf a 50 dip.) |
| 8 ore/anno (imprese sup. a 50 dip.) | |||
| Addetti prevenzione incendi | D.Lgs. 81/08 art. 46 | 4 ore (basso rischio incendio) | attualmente non previsti (ma consigliabili) |
| 8 ore (medio rischio incendio) | |||
| 16 ore (alto rischio incendio) | |||
| Addetti primo soccorso | D.Lgs. 81/08 art. 45 | 12 ore (aziende tipo B-C) | Triennale |
| 16 ore (aziende tipo A) | |||
| Corso formazione preposti | D.Lgs. 81/08 art. 37 | la formazione prevista per tutti i dipendenti + 8 ore specifiche per il preposto | 6 ore quinquennale |
| Corso formazione dirigenti | D.Lgs. 81/08 art. 37 | corso specifico di 16 ore che sostituisce la formazione dipendenti | 6 ore quinquennale |
